Социальные инвестиции

Социальные инвестиции являются для «Трансаэро» эффективным механизмом реагирования на ожидания и запросы общества. Это не только укрепляет деловую репутацию авиакомпании, но и создает предпосылки для дальнейшего устойчивого развития. Социальные программы «Трансаэро» - это добровольный вклад авиакомпании, нацеленный на позитивные изменения в жизни общества.

«Трансаэро» стремится к достижению долгосрочного социального эффекта от реализации социальных программ, придерживаясь следующих принципов в сфере социальных инвестиций:

Системность

«Трансаэро» системно осуществляет свою социальную деятельность, отвечающую долгосрочным экономическим и социальным интересам бизнеса.

Партнерство

«Трансаэро» придерживается комплексного подхода к решению социальных проблем. Реализуя социальные и благотворительные программы, авиакомпания привлекает ведущих экспертов, сотрудничая с региональными и местными органами власти и некоммерческими организациями.

Прозрачность

«Трансаэро» проводит политику максимальной информационной открытости.

При составлении программы поддержки социальных проектов «Трансаэро» руководствуется теми же принципами, что и при реализации бизнес-проектов: социальные проекты должны быть интегрированы в основную деятельность авиакомпании, а также быть устойчивыми в долгосрочной перспективе и приносить реальные результаты обществу.

«Трансаэро» выстраивает свою социальную деятельность по следующим направлениям:

- Социальные авиаперевозки;

- Программы содействия развитию детскому здравоохранению;

- Программа по улучшению качества жизни и адаптации людей с инвалидностью;

- Корпоративное волонтерство.

Социальные авиаперевозки

Льготные и бесплатные авиабилеты для социально-незащищенных групп населения – одно из традиционных направлений благотворительной деятельности «Трансаэро».

Одной из наиболее важных программ в области авиаперевозок является программа социальных перевозок, реализуемая «Трансаэро» совместно с Правительством г. Санкт-Петербурга.

В соответствии с этой программой авиакомпания «Трансаэро» осуществляет на своих регулярных рейсах – как внутрироссийских, так и международных - бесплатные перевозки петербуржцев - ветеранов Великой Отечественной войны, жителей блокадного Ленинграда, Героев России, Героев Советского Союза, полных кавалеров орденов Славы и Трудовой славы и приравненных к ним категорий граждан. Бесплатные авиабилеты предоставляются для полетов на прямых рейсах из Санкт-Петербурга и обратно в течение всего года.

Цель программы – предоставление возможности ветеранам посещать места, где они воевали, встречаться со своими однополчанами, направляться на лечение в течение всего года.

Программы содействия развитию детскому здравоохранению

Помощь детям является одним из основных приоритетов социальной политики «Трансаэро». С целью эффективности такие инициативы реализуются в партнерстве с крупными благотворительными организациями.

Важнейшим направлением программ в сфере детского здравоохранения является программа в области детской онкологии. Основная цель, к достижению которой стремится «Трансаэро», реализуя программу - способствовать развитию детского здравоохранения, увеличить процент выздоровления детей с онкологическими заболеваниями, повысить доступность лечения в столичных и зарубежных клиниках для больных детей из различных регионов России

Основные мероприятия программы:

Реабилитационная программа для детей-инвалидов с онкологическими заболеваниями «Назад в будущее».

Авиакомпания «Трансаэро» и некоммерческая организация «Дети» в течение трех лет (с 2006 года) реализуют уникальный проект - реабилитационный лагерь для детей, перенесших онкологические заболевания. Это новая для отечественной детской онкологии форма реабилитации детей-инвалидов. Социальная значимость данного проекта определяется его направленностью на решение важной медико-социальной задачи – комплексной реабилитации детей-инвалидов с онкологическими заболеваниями.

«Назад в будущее» - это уникальная для России семейная программа, позволяющая поднять качество жизни детей-инвалидов, улучшить их социальную адаптацию и вернуть их к активной жизни после длительного лечения.

Перевозки детей с онкологическими заболеваниями

Авиакомпания «Трансаэро» совместно с фондами «Подари жизнь», «Настенька», «Счастливый мир» осуществляет перевозку больных детей из регионов в онкологические клиники Москвы и Санкт-Петербурга, а также перевозку маленьких пациентов на лечение в зарубежные клиники.

Программа по улучшению качества жизни и адаптации людей с инвалидностью

Совместно с организацией инвалидов «Перспектива» авиакомпания «Трансаэро» реализует социальную программу по улучшению качества жизни и адаптации людей с инвалидностью.

Партнерская программа нацелена на создание равных возможностей для людей с инвалидностью.

Мероприятия программы включают:

- серию обучающих мероприятий для сотрудников «Трансаэро» по работе с пассажирами с инвалидностью;

- информационная кампания;

- участие «Трансаэро» в работе Совета бизнеса по вопросам инвалидности;

Не менее важная составляющая программы – это поддержка культурных и спортивных мероприятий с участием инвалидов.

Корпоративное волонтерство

Для «Трансаэро» кадры – это ценнейший капитал, обеспечивающий успех и стабильное развитие.

Руководство «Трансаэро» уделяет огромное внимание формированию здорового психологического климата в коллективе и мотивации, путем вовлечения сотрудников в благотворительные волонтерские программы.

Для «Трансаэро» корпоративное волонтерство – это часть корпоративной культуры, основанной на гуманистических ценностях, развитии инициативы и креативности. В такой корпоративной культуре руководство компании и сотрудники разделяют единые ценности и готовы добровольно уделять свое рабочее время и профессиональные знания на благо общества и своей компании.

С 2008 года в компании работает программа «Путешествие в Страну «Трансаэро», реализуемая сотрудниками – волонтерами.

«Путешествие в Страну «Трансаэро» включает в себя не только социальные акции сотрудников компании и индивидуальное волонтерство, а также информационные кампании по продвижению идей благотворительности среди сотрудников и образовательные проекты для корпоративных волонтеров «Трансаэро».